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  • 职场面试中的提问类型介绍

    日期:2017-11-14 17:20:32 来源:网络 作者:豆腐

    北京赛车手机投注网站 www.dfc992.club 职场面试中,身为面试官要掌握一定的提问技巧,才能够在面试中问出自己想要的答案,也才能招到自己团队需要的人才,下面就是管理资源吧小编为大家带来的职场面试中的提问类型介绍,一起来看看吧!

    职场面试中的提问类型介绍

    1、封闭式:

    需要对方很快作出回答的情况,可通过应聘人回答的答案为“是”或“不是”来引导应聘人回答接下来的开放性的问题。

    五百23.jpg

    2、开放式:

    需要对方给出大量的事例,从而考核应聘人的素质水平,要注意应聘人实际做过什么工作, 事例是否前后一致。

    五百20.jpg

    3、假设式:

    了解应聘人的反应和应变能力 ,应聘人回答问题的快慢,回答问题的准确性。

    五百04.png

    4、连串式 :

    适用压力面试,也可考察应聘人的注意力、瞬间记忆力、情绪稳定性、分析思维、演绎思维 ?可考验应聘人回答问题的快慢,回答问题的准确性!

    五百10.jpg

    以上就是管理资源吧小编为大家带来的职场面试中的提问类型介绍,这些可帮助你更好考验应聘者哟!


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